Heimleitung in der Altenpflege
Ziele der Weiterbildung
An die Institutionen, die die Pflege kranker oder alter Menschen als soziale Dienstleistung anbieten, werden sehr hohe und zudem noch sehr unterschiedliche Anforderungen gestellt. Die Weiterbildung ist so ausgerichtet, dass die Heimleitung für die Managementaufgaben der nächsten Jahre gut gerüstet wird. Die Heimleitung hat die Aufgabe, die Kosten- und die Qualitätsentwicklung zusammenhängend zu steuern. Das heisst insbesondere, betriebswirtschaftliche Fachkenntnis als Steuerungs- und Entscheidungsgrundlage einzusetzen. Sie leitet die Einrichtung unter Berücksichtigung der rechtlichen, gesetzlichen und personellen Belange. Die Heimleitung trägt die Verantwortung für die Steuerung der Gesamtorganisation in Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen und externen Partnern und Lieferanten.
Die Inhalte der Weiterbildung zur Heimleitung
- Betriebswirtschaft und Betriebsführung - 230 Std.
- Personalführung - 250 Std.
- Organisationsentwicklung - 140 Std.
- Recht und Berufskunde - 80 Std.
- Konzeption der Dienstleistung Pflege - 80 Std.
- Hospitation - 40 Std.
- Projektarbeit - 160 Std.
- Prüfung - ca. 20 Std.
Zugangsvoraussetzungen
Eine für den Gesundheitsbereich geeignete Ausbildung im Sinne der Heimpersonalverordnung und eine entsprechende Berufserfahrung
Rechtliche Grundlagen
Qualitätsrichtlinien nach § 80 SGB XI, Anforderungen aus der Heimpersonalverordnung und dem Heimgesetz
Der nächste Kurs beginnt am 26. November 2012
Preis: 5400,-- €